PH敦促使用“绿色工作”法


<p>继总统贝尼尼奥·阿基诺3日签署菲律宾绿色就业法案(该法案的主要赞助商)之后,菲律宾可以通过创造“绿色就业机会”或对环境和自然资源的保护和恢复作出重大贡献的工作来发挥巨大的经济潜力</p><p>说过</p><p>根据共和国法案10771,“绿色工作”特别指的是帮助“保护生态系统和生物多样性的工作;通过高效战略减少能源,材料和水的消耗;使经济脱碳;最小化或完全避免产生各种形式的废物和污染</p><p>“它涵盖了雇用专业人员的行业,包括太阳能光伏系统设计人员和安装人员,涡轮机工程师和技术人员;能源和资源效率顾问;卫生和废物管理专家;生物多样性和生态学领域工作者;森林守卫;河流清理人员;有机农民和回收工厂工人等,并鼓励公司创造“绿色工作岗位”</p><p>“通过这项法律,我们可以保护我们的自然资源,我们可以帮助为我们的人民提供体面的工作,”参议员说</p><p>桑尼安加拉,参议院劳工委员会的代理主席和该措施的赞助商</p><p>该立法者引用了国际可再生​​能源机构的一项研究,该研究表明,在一些国家,尤其是亚洲,绿色就业岗位已占劳动力的很大一部分 - 2014年全球共有770万个绿色岗位</p><p>“绿色就业是未来劳动世界</p><p>最终,绿色经济将成为常态</p><p>菲律宾可能会出现绿色就业热潮</p><p>我们现在也可以开始过渡,“安加拉说</p><p>他还赞扬国会两院的总统及其同事支持通过这项解决该国就业和环境问题的重要立法</p><p>根据最近颁布的“绿色就业法”,企业可享受的激励措施包括从应税收入中扣除相当于技能培训和研发费用总额的50%,以及免税进口资本设备的税收</p><p> </p><p> RA 10771还指出,绿色工作必须是体面的工作,尊重工人的权利,支付公平和充足的工资,为家庭提供安全的工作条件和社会保护,并促进社会对话和工人的组织权</p><p> “这项法律激励'绿色'和环保产业的就业机会</p><p>更重要的是,绿色工作不仅要善待环境,还要善待工人,
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